Co najmniej podobało się Panu/Pani w ostatnim miejscu pracy?
Pytania z wywiadu: Co najmniej lubił Pan/Pani w swojej ostatniej pracy?
- Odpowiedź nr 1: „Miałem za mało wyzwań. Po pewnym czasie wszystkie projekty stały się powtarzalne”.
- Odpowiedź nr 2: „Brak stabilności.
- Odpowiedź nr 3: „W mojej ostatniej pracy mój szef był nadgorliwy i nie pozwalał mi wykonywać mojej pracy.
- Zacznij z dobrej strony.
- Trzymaj się zadań.
- Zakończ z mocą.
- Question: Gotowy, by się zatrudnić? Zacznij tutaj.
Czy jest coś, czego nie lubisz w swojej ostatniej lub obecnej pracy?
Rekruterzy chcą wiedzieć, czego nie lubiłeś w swojej ostatniej roli i czy będziesz zadowolony w tej, o którą prowadzisz rozmowę. Powinieneś być szczery, ale unikaj mówienia czegoś negatywnego. Zawsze skupiaj się na zadaniach, a nie na polityce firmy czy ludziach.
Co lubisz w swojej obecnej pracy?
Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
- Właściwie lubię chodzić do mojej pracy każdego dnia!
- Autonomia, możliwość wypróbowania nowych pomysłów, szybkie tempo.
- Doprowadzenie mojej wizji wydarzenia do końca.
- Budowanie i trenowanie mojego zespołu, produkowanie edukacyjnych i interaktywnych doświadczeń na żywo.
- Budowanie relacji ze sponsorami, aby pomóc im w realizacji ich celów.
Jak chciałbyś być zarządzany odpowiada?
„Lubię mieć ręce w wielu różnych projektach, więc lubię pracować z menedżerami, którzy pozwalają swoim pracownikom eksperymentować, być niezależnym i współpracować międzyfunkcyjnie z innymi zespołami. Jednocześnie bardzo cieszy mnie, gdy szef zapewnia mi wsparcie, wskazówki i coaching.
Co podoba Ci się w odpowiedzi firmy?
Użyj czynnika w swojej odpowiedzi.
- Skup się na swoich celach zawodowych i dopasuj je do firmy.
- Wspomnij o czymś konkretnym, takim jak liderzy firmy, pozycja na rynku lub wartości.
- Podkreśl pozytywne działania firmy i/lub jej zasięg.
- Skoncentruj się na prawdziwych powodach, dla których złożyłeś podanie.
Co najmniej podobało Ci się w pracy w firmie?
Unikaj odpowiedzi takich jak te:
- „Mój szef był prawdziwym palantem, nie dogadywaliśmy się w ogóle.”
- „Praca stała się zbyt nudna. Nie czułem się przez nią pobudzony ani wyzwany”
- „Godziny pracy były okropne. Chcę mieć regularne 9-5, z lepszą równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.”
Co lubisz, a czego nie lubisz w swojej pracy?
Omawiając to, co się Panu/Pani nie podobało, proszę skupić się na sytuacjach, zadaniach i aspektach środowiska pracy, a nie na ludziach. Unikaj wspominania o czymś, co nieszczególnie Ci się podobało, a co ma również zastosowanie do pracy lub środowiska na stanowisku, na które masz teraz rozmowę kwalifikacyjną.
