Czy w aplikacji trzeba umieszczać wszystkie poprzednie prace?
Czy musisz umieszczać każdą pracę na aplikacji? Jeśli zadałeś sobie pytanie: „Czy muszę umieszczać każdą pracę na aplikacji?”, to krótka odpowiedź brzmi: Nie, nie musisz wymieniać każdego stanowiska, które zajmowałeś w aplikacji o pracę, zwłaszcza jeśli masz długą historię zatrudnienia.
Czy można pominąć stanowiska w podaniu o pracę?
Jest to powszechne i w 100% w porządku, aby pominąć pracę, jeśli uważasz, że nie dodaje ona do Twojej aplikacji (ponieważ jest to zbyt dawno temu, ponieważ była to rola krótkoterminowa, ponieważ nie jest związana ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, itp.) CV nie ma być kompletną historią kariery.
Czy musisz ujawniać każdą pracę?
Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś podać informacje o wszystkich swoich doświadczeniach zawodowych w celu sprawdzenia przeszłości. Niektórzy pracodawcy chcą, abyś dostarczył co najmniej pięć lub siedem lat historii pracy, podczas gdy inne firmy proszą o informacje o każdej pracy, którą kiedykolwiek zajmowałeś w ciągu całej swojej kariery.
Ile miejsc pracy powinieneś umieścić w aplikacji?
Wysyłanie 10 do 15 wysokiej jakości aplikacji o pracę tygodniowo to dobry cel. Oznacza to, że powinieneś ubiegać się o mniej więcej dwie do trzech posad na dzień roboczy. Najbardziej efektywnym sposobem na zorganizowanie poszukiwania pracy jest ustalenie harmonogramu każdego dnia na czas, w którym skupiasz się tylko na poszukiwaniu pracy.
Czy ma znaczenie, o której godzinie składasz podanie o pracę?
Ale to nie wszystkie złe wiadomości – dostosowanie czasu może również zwiększyć Twoje szanse. Analiza wykazała, że najlepszy czas na złożenie podania o pracę to okres między godziną 6 a 10 rano. Dzięki temu masz pięciokrotnie większe szanse na rozmowę kwalifikacyjną.
Czy lepiej ubiegać się o pracę osobiście czy online?
Prosta zasada jest taka, że jeśli szukasz pracy, w której masz do czynienia bezpośrednio z klientem oferującym pomoc – powinieneś aplikować osobiście. Jeśli szukasz pracy, w której każdy ma komputer lub przynajmniej oczekuje się od niego sprawdzania poczty elektronicznej – dobrze jest trzymać się wszelkiej aktywności online.
Czy warto aplikować online?
Jako funkcjonalny kanał poszukiwania pracy, aplikacje online są bezużyteczne. Twoje szanse na zdobycie dobrej pracy poprzez wypełnienie aplikacji online są mniej więcej tak samo dobre jak szanse na wygraną na loterii – a może i gorsze. Przynajmniej zgodnie z prawem, ktoś musi wygrać na loterii!
Czy ktoś został zatrudniony z indeed?
Wiele osób dostało swoją pracę używając indeed . com (w tym ja). W rzeczywistości 65% wszystkich osób zatrudnionych przez aplikację online w USA trafiło do swoich pracodawców przez Indeed. Raport:Indeed Delivers 65% of Hires and 72% of Interviews from Job Sites. Indeed wkłada wiele pracy w to, aby oferty pracy były aktualne, prawdziwe i świeże.
